Paghimo og estilo sa pagkat-on ug paghimo og usa ka lean nga team

Uban sa mga panginahanglan sa pagbag-o ug pag-upgrade sa kompanya, ang among pokus mas nakasentro sa pagpalambo ug pagserbisyo sa mga kustomer, nga naka-focus sa mga operasyon sa lain-laing klase, naka-focus sa pagpalambo sa industriya, ug pagpauswag sa kinatibuk-ang kapabilidad sa propesyonal nga serbisyo ang among mga tumong. Ubos sa hiniusang pagmugna sa grupo ug sa kompanya, among pauswagon ang among espesyalisasyon pinaagi sa teknikal nga pagbansay ug pagbansay sa human resources, ug pauswagon ang gilapdon sa among negosyo ug estandardisasyon sa proseso pinaagi sa pagbansay sa internal ug eksternal nga mga kurso, ug pauswagon ang propesyonal nga kahanas pinaagi sa lain-laing linya. Pagbansay aron mapalambo ang pagbag-o sa teorya ug praktis sa trabaho.
Aron matukod ang usa ka learning team, mapaayo ang kinatibuk-ang kahanas sa pagdumala sa kompanya, matukod ang usa ka lean team, ug makabasa sa mga libro sa pagdumala nga independente usa usab sa mga paagi aron mapauswag ang kahibalo sa tanan bahin sa pagdumala ug kahanas sa pamaagi. Sa samang higayon, pinaagi sa pagbasa og mga libro, mapalapdan sa mga tawo ang ilang mga panan-aw, maablihan ang kaalam, mapauswag ang mga emosyon, ug makasulod sa kinabuhi. Aron mapalambo ang estilo sa pagbasa, makamugna og maayong atmospera sa pagbasa, ug magtakda og sukdanan alang sa pagtubo sa pagkat-on, among giorganisar ang unang kalihokan sa pagpaambit sa pagbasa sa Zhanzhi Group niadtong 2021 aron mas mapalalom ang konsepto sa "gugma sa pagbasa, pagbasa og maayo, ug pagtuon og maayo".

Alang sa unang kalihokan sa pagpaambit sa pagbasa, mipili kami og angay nga mga libro sa pagdumala, nga gipili ug gibasa sa mga manedyer sa matag departamento. Sama sa “Ang Kinaiya sa Negosyo”, “Lima ka Babag sa Pagtinabangay”, “Pagpahimo”, “Kinsa ang Nag-ingon nga Dili Makasayaw ang mga Elepante”, “Ayaw Pasagdi nga Molukso ang Unggoy Balik sa Ilang Likod”, “Pagtubo sa Potensyal”, ug uban pa, gidawat pag-ayo sa tanan.
Murag nibalik na sa ilang mga adlaw sa eskwelahan ang mga manedyer, gigamit ang ilang libreng oras sa pagbasa ug pagtuon, pagkuha og mga nota, pagkuha og mga importanteng punto, pagkuha og mga klasiko nga kinutlo gikan sa mga manedyer, ug pagpahigayon og pagbasa ug pagbayloay og impormasyon sa pribado, nga nagporma og usa ka "estilo sa pagkat-on". Aron mapauswag ang kalidad sa pagbasa, ipakita ang mga resulta sa pagbasa, ug ipaambit ang mga naangkon sa pagbasa, ang unang kalihokan sa pagpaambit og impormasyon nagsugod sa buntag sa Mayo 22, ug ang mga personahe nga labaw sa lebel sa superbisor miapil sa pagpaambit ug pagbayloay og impormasyon.

Gipaambit sa mga manedyer ang ilang nakat-unan, gibati, ug gigamit sa proseso sa pagbasa sa tanan. Ang mga kauban sa mamiminaw aktibo usab nga naghunahuna, nagsulti nga gawasnon, ug gihiusa ang mga problema sa trabaho uban sa mga pamaagi sa pagdumala sa libro, ug nagbayloay ug naghisgot sa usag usa. Ang mga ehekutibo nagkomento sa mga nagpaambit ug gihatagan sila og grado gikan sa mga dimensyon sa pagsabot sa sulud, pagkat-on ug aplikasyon, maayong pagpakita, ug pagkontrol sa oras. Adunay panagbangga sa panghunahuna tali sa entablado ug sa entablado, ug ang atmospera puno sa kadasig.

Kining kalihokan sa pagpaambit sa pagbasa usa ka sinugdanan. Sa umaabot, magpahigayon kami og dugang mga kalihokan sa pagpaambit sa pagkat-on, maghimo og plataporma sa pagpaambit sa kahibalo, ug aktibong magiyahan ang kadaghanan sa mga empleyado aron maporma ang usa ka maayong uso sa paghatag og gibug-aton sa pagkat-on, pagpasiugda sa pagkat-on, ug pagpadayon sa pagkat-on. Gihiusa ang teoretikal nga pagtuon sa aktuwal nga trabaho, gigamit ang teorya aron magiyahan ang praktis, gipasiugda ang trabaho, gipasiugda ang estilo sa pagkat-on sa Zhanzhi Group, ug nanghinaut nga ang tanan mahimong mas maayo ug mas maayo nga kaugalingon ug mas konotatibo nga kaugalingon!